巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石，是衡量“两个责任”落实情况的标尺，也是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段。巡察整改抓不好、落不实，巡察前期工作就可能付之东流，“两个责任”就无法落实到位。因此，提升政治巡察实效，必须深入抓好巡察整改，做好政治巡察“后半篇文章”，磨砺政治巡察利剑。

督促被巡察党组织提高政治站位。巡察是对党组织和党员领导干部全面“政治体检”，是组织在政治上的具体关怀。被巡察党组织只有真正解决了思想认识问题，才能认清大局，积极主动接受反馈意见，不折不扣解决问题。巡察整改中，少数领导干部存在“一巡了之”“侥幸过关”“平安着陆”的心理，整改责任压得不够实、不够紧。究其根本，是政治站位不高，对整改的意义认识不深，认领整改责任不主动。巡察成果要真正落到实处，关键看整改，要害在责任，必须提升政治站位，旗帜鲜明地从政治高度讲清说透巡察整改的重要性，强调压实整改责任的必要性，激发干部内在动力，推动转化为主动担当的责任意识。被巡察党组织是巡察整改的责任主体，党委（党组）书记是第一责任人。要督促被巡察党组织一把手把整改责任扛起来、立场硬起来、纪律严起来，带头落实整改；要督促领导班子成员把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，直面问题，认真查找偏差，主动认领责任。实践中，还有的领导干部以基层工作困难多等为由强调客观原因，把层层传导压力变成了层层推卸责任，对此要下大力气开展政治思想工作，帮助他们从思想上找病根、析病因，深入剖析其担当精神不够、责任意识不强、履职本领不高等问题，坚持“谁的孩子谁抱走”、谁的问题由谁改，督促其克服畏难情绪，切实扛起责任。

扎实开展巡察整改情况监督检查。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。当前基层在推进巡察整改过程中，受多种因素干扰，存在督不深、查不透的问题。破解巡察整改上的难题，需要我们创新思维，突破固有思路限制，探索新思路新办法。要完善整改责任机制，明确被巡察党组织承担巡察整改主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，通过明责问责倒逼责任落实。要探索分段督查推进，按照巡察整改时限，分别采取集中整改阶段督查、持续整改阶段督查，确保整改不同阶段取得实效。要针对突出问题建立整改台账，制定整改问题清单，从具体问题抓起，整体推进、逐项整改。一方面，要注重把上轮巡察整改情况作为监督重点，安排专门力量进行检查，调阅被巡察党组织整改情况专题汇报，对照上轮巡察反映的问题、移交的问题线索，一项一项对账、销账，坚决防止问题整改走过场、遇到难题绕道走和“新官不理旧账”的现象。另一方面，巡察组要在建立本轮整改台账后，与被巡察党组织对接，逐个问题了解情况，及时对整改不明显的问题、处置不到位的线索查明原因，明确时限，落实责任，适时开展“回头看”，持续跟踪督办。必要时还应结合违纪问题处理，适时召开民主生活会开展批评和自我批评，加强专项警示教育，增强巡察工作震慑力，释放巡察最大效能。

对巡察整改不力的问题严肃追责。有责要担当，失责必追究。被巡察党组织是巡察整改的责任主体，纪检监察机关担负着督促整改的监督责任，既要集中解决巡察发现的突出问题，又要把整改和深化标本兼治结合起来，推动深层次问题整改到位。推动巡察整改，各级党委（党组）要刀刃向内，自我加压，建立完善巡察整改失责追责的制度机制，明确责任追究情形和追究方式，对整改工作不重视、进展慢、巡察成果运用不到位的及时问责，让整改责任层层压实；对拒不整改、敷衍塞责的要启动问责程序，严肃问责追责，公开通报曝光，形成震慑。

来源：中国纪检监察报2018-10-11