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吉林大学党委人才工作专项巡视各巡视组向被巡视单位反馈巡视情况
发布时间:2022-10-04 15:10 点击数:

根据学校党委关于巡视工作的统一安排,2022年9月22日至29日学校党委人才专项巡视三个巡视组分别对哲学社会学院党委、外国语学院党委、食品科学与工程学院党委、汽车工程学院党委、交通学院党委、计算机科学与技术学院党委、生命科学学院党委、地球科学学院党委、中日联谊医院党委反馈巡视发现的问题。学校党委巡视工作领导小组成员党委常委、党委宣传部部长、吉大电视台台长李洪明,党委常委、党委组织部部长兼党校办公室主任(社会主义学院办公室主任)张国兴,学校纪委副书记丁世海,党委巡视工作办公室主任刘晓昌分别与巡视组到各被巡视单位进行反馈,代表学校党委对各学院的整改工作提出要求。

各被巡视单位在学习贯彻落实党中央和学校党委人才工作部署、党管人才责任落实、制度建设以及人才工作成效等方面存在的主要问题有:在学习贯彻落实党中央和学校党委人才工作部署方面,学习领会党中央有关人才工作精神不深不透,落实总书记对黄大年同志先进事迹做出重要指示精神走深走实不够,校内巡视提出的部分问题整改不到位;在党管人才责任落实方面,学院党委统筹作用发挥不充分,人才工作没有形成责任体系,对人才“引育”工作主观能动性发挥不足,引进的高层次人才作用发挥不够;在人才工作机制、制度建设方面,人才工作机制不健全,支持人才成长的政策制度不完善,在人才引育上缺少靶向规划;在人才工作成效方面,对青年人才的学术引导不够,引进人才发挥作用不充分,人才流失较为严重。

学校党委巡视工作领导小组成员代表学校党委对各被巡视单位巡视整改提出了要求:一要提高站位,凝聚共识,坚决贯彻落实学校党委决策部署,立足自身的政治责任和职责使命,全力推动校院两级全面培养人才、大力引进人才、精准评价人才、科学用好人才。二要担当作为,主动担责,坚决从严压实巡视整改责任,以人才专项巡视整改为契机,卸下思想包袱,担起工作责任,形成工作合力,千方百计营造爱才、育才、引才、请才,有利于人才脱颖而出的良好氛围。三要整体联动,持续整改,坚决务求实效标本兼治,坚持举一反三,把解决突出问题与提升治理能力结合起来,创新思路举措,健全制度机制,以巡促改、以巡促建、以巡促治。

各被巡单位党政主要负责人均表示,巡视反馈意见照单全收,要以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感,精准发力、强势推进,坚持个性问题和共性问题一体整改、点上问题和面上问题一体解决,做到问题不解决坚决不松劲,整改不彻底坚决不松手,以扎实有效的整改工作推动本单位人才工作上水平。

据悉,巡视反馈后,各被巡视单位进入三个月的集中整改期。集中整改期后,学校纪检监察机构、组织、巡视等部门将开展整改落实情况的专项检查。