根据学校党委关于巡察工作的部署， 4月8日下午，学校党委第二巡察组向我院党委反馈巡察情况。吉林大学党委常委、副校长、白求恩医学部党工委书记王玉柱，党委常委、副校长、白求恩医学部学部长赵国庆，党委巡察工作办公室主任刘晓昌，党委第二巡察组组长方东红及副组长张蓼红、孟括等出席会议。我院领导班子全体成员、近三年退出管理岗位的班子成员、党委委员、纪委委员、基层监察员、学术委员会主任、学位评定委员会主任、教学委员会主任、支部书记、中层干部（正职），教职工代表等参加了会议。会议由我院党委书记柳克祥主持。

会前，刘晓昌主任向我院党委书记柳克祥、院长秦彦国传达了学校党委书记姜治莹在听取第七轮巡察汇报时的讲话精神；方东红组长反馈了巡察情况；王玉柱副校长、赵国庆副校长对我院党委巡察整改提出工作要求。

根据学校党委统一部署，2020年10月22日至11月11日，学校党委第二巡察组对我院党委开展了巡察。巡察组认真贯彻习近平总书记关于巡视巡察重要论述、中央巡视工作方针，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，聚焦“四个落实”，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来电，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。党委巡察工作领导小组听取并审议通过了巡察组的巡察情况汇报。

会上，方东红对巡察情况进行反馈。巡察发现的主要问题有：一是在落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和教育部党组工作部署、学校党委工作安排方面不够到位。理论学习中心组未充分发挥作用；思想政治工作力度不够；落实医疗质量与安全管理不够到位。二是落实全面从严治党战略部署方面不够有力。党风廉政建设相关制度落实效果不好，行风建设“九不准”宣传落实不到位；重要规章制度更新修订不及时；机关工作作风有待加强。三是落实新时代党的组织路线方面存在短板。党委会和党政联席会议发挥作用不充分，基层党支部建设较为薄弱，推动制约医院发展的新院区建设进展缓慢。四是落实巡视发现问题的整改不够彻底，对落实学校专项巡视的整改项目有遗漏。五是在推动内涵发展方面存在弱项。医院党委谋划医院长远发展发力不够；对标国内“双一流”大学附属医院，在学科建设、科学研究、人才梯队建设等方面尚有一定差距；医院党委对推进医院内部治理结构、提高治理能力方面尚有不足。

巡察期间，巡察组发现的重要问题及信访反映，已按照有关规定分别移交学校相关部门处置。

王玉柱对医院党委巡察整改提出了要求：一是要深化思想认识，坚决担起巡察整改政治责任。医院党委和领导班子要把抓好巡察整改作为义不容辞的政治责任和重要政治任务，真正做到即知即改、立行立改，以整改为契机整出新形象、改出新面貌，扎实营造风清气正的医院发展生态。二是要层层传导压力，认真履行巡察整改主体责任。抓巡察整改，党委书记和院长是第一责任人，书记是直接责任人。不仅党委书记、院长要把自己摆进去，班子成员也要把自己摆进去，把精力放在党的建设上，放在医院管理上，放在服务师生上，要按照分工承担分管领域的整改责任，在抓整改落实上见真章、动真格、求实效。要树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，决不能把层层传导压力变成层层推卸责任。三是要建立长效机制，切实保证巡察整改提质增效。医院党委要深入贯彻中央巡视工作方针，切实把抓整改融入日常、融入改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，不断提高准确识变、科学应变、主动求变的能力。医院党委要防止过关心理和应付思想，警惕整改中的形式主义，务必狠抓整改落实，既要有当下改的举措，也要有长久立的机制。

柳克祥在表态发言中表示，巡察反馈意见客观全面，切中要害，医院党委虚心接受，照单全收。医院党委将提高政治站位，明确政治责任，把握巡察内涵，深挖问题根源，从“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度认识整改、推动整改。逐一建立整改台账，列出整改的时间表和路线图，确保问题条条整改、件件有着落。强化领导，建立长效机制，着力提升巡察整改的实效，把做好巡察整改工作作为医院党委近阶段和今后长期坚持的重点工作，作为提升党建水平、推动医院建设的重要契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，形成良好的政治生态，努力推动医院发展迈上新的台阶。

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